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06月08日发布
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明天大新材料厂日结工 男工 18到50岁, 220一天包吃 工资日结 主要包装 打包
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项目工程师 岗位职责:主导项目管理全过程管理 岗位要求:1、本科学历  理工类优先;2、 熟悉政府及企业的相关项目流程,包括立项、过程管理、验收等;3、 有一定的方案撰写能力,能有效对接政府和企业,确保项目正常推进
05-22
雅思托福国际课程教师-2名  岗位职责:1、教学计划执行:依据雅思/托福/国际课程备考科目大纲和学生水平,规划教学方案、把控进度,课堂上灵活运用教学法,深入浅出讲解知识与技能2、个性化教学指导:关注学生个体差异,制定专属学习计划,针对不同水平学生提供辅导,定期组织模拟考并分析评估3、教学研究创新:紧跟考试动态,研究题型和命题规律,探索创新教学方法,参与教研活动并分享经验4、教学资料优化:结合教学实践与学生需求,编写、更新教学资料,融入最新内容,提升教学针对性5、学生服务管理:建立学生学习档案,跟踪学习情况,及时与学生、家长沟通反馈,提供心理支持与课外学习指导  岗位要求:1、专业知识与技能:英语水平达到较高标准,雅思总分7.5分及以上,托福100分及以上,听说读写各单项能力突出。深入掌握雅思托福考试的题型、评分标准、命题规律,能精准把握考试重点和难点2、教学能力:拥有丰富多样的教学方法,能激发学生兴趣,提高学习效果。具备出色的课堂管理能力,有效组织教学,维持良好课堂秩序。善于根据学生实际情况,制定个性化教学方案,满足不同学生的学习需求3、教育背景与资质:2年教学经验,英语教育、翻译、语言、教育学等相关专业本科及以上学历,具有TESOL、TEFL等国际认可的英语教学资格证书,留学经验者优先4、沟通协作:能够与学生、家长保持良好沟通,及时反馈学习情况,解答疑问,给予鼓励和支持。具备团队合作精神,与同事分享教学经验和资源,共同开展教研活动5、 学习与创新:持续关注标化考试动态和英语教育领域的最新研究成果,不断更新知识体系,提升教学水平。积极探索创新教学方法和手段,适应不同学生的学习特点和需求6、全职
05-22
外贸跟单 1-2名 岗位职责:1、协助公司订单与工厂对接,沟通处理订单生产情况和提货2、与采购和物流核对出货明细/装箱单,制作出货计划,做好出货台账登记3、了解或熟知软包装行业工艺,提前预判产品质量的能力4、负责出货前的产品检验,并负责接待第三方或者客户验货5、跟进与规整样品和大货产品样6、负责协调与其它相关部门的工作开展7、在订单交付过程中或者交付后及时处理客户对产品生产的的异议、客诉等工作;并及时将公司与供应商沟通后的解决方案反馈给业务员8、建立和协助完善公司的质量标准体系9、对供应商验货品的异常客观准确记录成日报,对公司反馈问题现场监督供应商整改处理 岗位要求:1、专业:大专以上学历优先,有一定的英语水平CET-42、会使用电脑word excel ppt制作表格和使用相关的办公软件3、心态:热衷交流,熟悉网络,爱好学习,喜欢对外工作4、有责任心、做事认真、耐心、善于沟通5、年龄:18-28岁之间6、1-3年以上外贸公司同岗位经验
05-22
采购专员-1名 岗位职责:1、出货管理:负责规整出货数据,高效协助业务与跟单团队完成出货流程,并确保每一笔出货均有详尽登记(含实际参与拉货环节,确保物流顺畅)2、价格核算与合同制作:精确核算产品成本,制定合理价格策略,并专业地制作订单合同,确保商务条款准确无误3、样品协助制作:紧密配合业务跟单人员,参与手工样品的制作流程,提升样品质量与交付效率4、新品开发支持:积极跟进新产品供应商的筛选与辅料采购,确保新品开发项目的顺利进行5、账单核对:细致核对各类账单,确保财务数据的准确无误,维护公司财务健康6、文档管理:完善出货登记制度,负责出货单的打印、收集与归档,确保信息可追溯性 岗位要求:1、专业:大专以上学历优先,有一定的英语水平CET-42、会使用电脑word excel ppt制作表格和使用相关的办公软件3、心态:热衷交流,熟悉网络,爱好学习,喜欢对外工作4、有责任心、做事认真、耐心、善于沟通5、年龄:18-28岁之间
05-22
外贸业务员 6-7名  岗位职责:1、客户开发与拓展:利用多种沟通渠道,如开发信、电话访谈、视频会议及面对面交流等,积极发掘并拓展新客户群体2、订单管理与交付协调:负责客户下单前后的财务处理,包括收款事宜,同时紧密跟进生产进度,确保订单按时按质完成,并妥善安排出货流程3、客户投诉处理与满意度提升:专业且高效地处理客户投诉,积极寻求解决方案,以最大程度提升客户满意度4、客户关系维护与深化:定期开展客户回访,巩固现有客户关系,通过优质的服务促进老客户转介绍新业务5、个人成长与专业培训:积极参与公司组织的各类培训活动,不断吸收新知识,总结实战经验,形成个人独特的销售技巧与方法,实现自我价值的提升6、客户成交促进与支持:执行并优化各项销售策略,为促成客户成交提供全方位的支持与协助,包括但不限于市场调研、竞品分析、方案定制等 岗位要求:1、野心勃勃:怀揣赚大钱的强烈欲望,勇于挑战自我2、国际沟通:口语流利,能够直接与外国客户进行高效沟通3、学习进取:热爱学习,追求个人成长,不断提升自我4、经验开放:专业不限,欢迎1-2年工作经验者加入,优秀应届毕业生同样欢迎
05-22
主播经纪人-20名 岗位职责:1、每日通过TikTok积极沟通新主播,和新主播建立良好的联系2、及时反馈签约主播的实际情况,配合公司跟进服务好主播 岗位要求:1、年龄:20岁-30岁,男女不限2、高中以上,听从公司工作安排3、性格外向,头脑灵活,积极好学4、有英语交流基础或同行业工作经验者优先 薪资待遇:1、基本工资:试用期4000元/月,融入团队后达到公司基础要求转正后5000/月2、业绩提成:公司收入的10%3、绩效奖励:每月公司根据经营情况设定高额的临时奖励4、工作时间:8:00-19:00,12:30-14:00为休息时间,每周周六单休5、面试时间工作日下午14:00-19:00
05-21
软件测试工程师-1名 岗位职责:1. 分析并能整理出产品的功能列表,写出规范的测试用例2. 快速理解软件的功能逻辑,准确把握测试问题,并精准分析3. 快速响应市场提出来的bug问题,并能懂得举一反三,具有多维度分析的能力4. 对测试的问题提出优化改进方案 岗位要求:1. 统招全日制本科以上学历,计算机相关专业,有互联网领域相关产品测试或有ERP测试经验的优先2. 清晰的认识测试功能的优先级,工作中能把控测试的进度3. 擅于总结和反思,并能针对测试的问题改进,提出优化的方案4. 有浓厚的软件测试兴趣,并有强烈的分析思辨能力5. 性格活泼,了解并洞察人性,擅于跨部门沟通并有着强烈的好奇心6. 能独挡一面,有测试管理的能力,擅于组织并进行产品测试
05-21
新媒体视频运营-1名 岗位职责:1、负责公司新媒体平台(如抖音、视频号等)日常的短视频拍摄与剪辑工作2、结合热点话题、节日庆典等,策划、拍摄创意短视频内容3、负责抖音、视频号等视频网站的日常运营管理、更新与维护4、定期分析账号数据,根据数据反馈优化内容策略5、完成上级领导安排的其它拍摄及后期相关工作任务 岗位要求:1、统招全日制本科以上学历,新闻、广告、市场营销等相关专业优先,有抖音、视频号等短视频创作工作经验,可接受优秀应届毕业生2、熟练使用AE、Premiere、剪映等剪辑软件,熟悉Photoshop,AI,Lightroom等基础操作,能够设计并制作简单的宣传海报、封面图等3、具备良好的创意思维和审美能力,思维活跃,对新媒体趋势保持高度敏感4、有责任心和团队精神,执行能力强,面试时请带上个人作品
05-21

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