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网络销售:3名,无责任底薪+最高50%的销售提成+开单奖励+提成奖励; 职位要求:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;5、通过公司平台网络寻找并开发新的客户资源。
08-06
管家:1名,薪资面议,包吃包住;要求:25岁——45岁之间
08-06
民宿店长:1名;岗位职责:1、接待并服务来店的所有客户,不限于办理入住.退房,以及其他团队接待;2、维护客户关系,处理客户的投诉及建议;3、负责网络平台的运营维护工作(如携程,抖音,小红书等),及时处理线上订单和客户维护工作;4、全面负责民宿的日常运营管理工作,打理店内大小事务,培训员工,为客户提供高质量服务;5、店内物品采购,严格控制运营成本,月度收支核对;任职要求:1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;有3年以上民宿、酒店店长或同等管理岗位工作经验。2. 熟悉民宿、酒店行业的运营模式和服务标准,具备丰富的管理经验和优秀的组织协调能力。3. 具备出色的沟通能力和客户服务意识,能够妥善处理客户问题和投诉,具备较强的应变能力和解决问题的能力。4. 热爱民宿行业,工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力,能够适应弹性工作时间
08-06
其他有意愿在热电发展的人员,需求大专以上学历,电气、热电相关专业,四班三运转,扣完社保到手5500-8000元每月,有提升空间
08-06
热电各类工程师(值长、汽轮机、锅炉、电仪等):有热电行业两年以上工作经验,大专以上学历,年薪9-18万不等,具体视岗位及能力而定
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库管:大专以上学历,单休8小时工作制,扣完社保到手4500-8000元每月,试用期工资同上
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叉车工:需持证上岗,初中以上学历,单休8小时工作制,扣完社保到手4500-7000元每月,试用期工资同上
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聚合部员工:大专以上学历优先,化学、化工、材料相关专业优先,接受应届大学生。常日班或三班两倒。三班两倒,扣完社保到手5500-8000元每月,常日班8小时,扣完社保到手4500-7000每月,试用期工资同上,有提升空间;
08-06

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