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10000-15000元

10000-15000元 五险一金

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职位介绍

招绩效主管 1、大专，人力资源管理相关专业 2、3年及以上大中型制造类企业薪酬绩效询位工作经验，1年以上薪酬绩效主管岗位经验，有HRBP经验优先 0 3、能热练运用各类薪酬绩效管理工具，热悉绩效考核及薪酬结构设计并具有实际项目推动经验 4、具有良好的数据统计和分析能力，较强的逻辑思维和文字处理能力，善于对离散、繁璇、复杂的事务进行分析，并能归纳、总结、提炼

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