高级招聘专员 岗位职责: - 负责公司招聘计划编制和管理，包括招 聘目标、招聘方式、招聘周期等; - 组织和参与公司招聘活动的策划和执 行，包括但不限于发布招聘信息、筛选简 历、面试安排等; - 根据招聘需求量，及时调整招聘计划， 确保招聘活动的顺利进行: - 对招聘结果进行统计、分析，为招聘工 作的改进提供数据支持:- 负责公司招聘品牌建设，维护公司招聘 形象及声誉; -完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: -大专及以上学历，3年以上招聘工作经 验; -熟悉招聘流程和方法，有较强的招聘资 源整合能力; - 具备良好的沟通能力和团队合作意识， 善于主动沟通和协调; -具有较强的数据分析和统计能力，善于 使用各种招聘工具和平台。