设备管培生：1人岗位要求：①具备良好的电气基础知识和实践经验； ②具有较强的动手能力和问题解决的能力。薪资待遇：6000-8000元/月

小区客户经理：5人岗位职责：①负责中国联通宽带、号卡、家庭套餐等产品销售；②负责指定小区内营销活动策划与执行，完成销售任务；③负责指定区域内小区物业客情维系。岗位要求：①20-35周岁，男女不限，高中及以上学历；②具备良好的沟通能力、吃苦耐劳、学习能力强；③有通信行业或销售工作者优先。薪资待遇： 月均收入4000元-10000元，多劳多得，上不封顶。福利待遇：业绩奖金、团队活动、免费培训、弹性休假、餐费补贴、话费补贴、过节费。

售后客服：1人岗位职责：① 负责toc端小家电的售后咨询解答，包括产品使用方法、功能疑问等，确保用户问题得到及时响应和准确处理；②针对客户反馈的产品质量问题，迅速响应并详细记录问题细节，及时协调相关部门，依据公司规定为客户安排维修、更换或退款等解决方案；③对售后订单处理进程进行全程跟踪，主动且定期向客户反馈处理情况，确保客户实时掌握问题解决的动态，全力维护良好的客户关系，提升客户对新品的满意度和信任度；④系统收集客户针对新品提出的意见和建议，深入分析后及时反馈给相关部门，为新品的持续优化与服务升级提供有力依据，助力新品在市场中保持竞争力。岗位要求：①大专及以上学历，1年以上客服工作经验；②熟练使用电脑办公软件，能快速准确回复客户咨询；③具备良好沟通能力与服务意识，耐心倾听客户需求，及时解决问题，面对客户抱怨能保持冷静，积极安抚处理；④有较强学习能力，快速熟悉公司新品知识与售后流程；⑤工作认真负责，注重细节，具备一定抗压能力，能在售后工作高峰时段高效完成任务。薪资待遇：4000-6000元/月

品质工程师：1人岗位职责：①负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施；②组织制定完善品质部门各项管理制度及运作流程，确保运作规范性；③负责客户质量接口关系维护及重大客户投诉（产品/物料/体系缺陷）处理及报告； ④内外部审核、改善专案的策划及纠正、预防措施的评审和报告； ⑤完成领导交办的其他工作。岗位要求：①本科以上学历，理工专业，化工专业为佳；②精通ISO9000质量管理体系、16949体系、产品检验标准和产品质检相关知识；③制造型企业五年以上品质管理经验。薪资待遇：8000-10000元/月

维修工：1人岗位职责：①负责对生产系统电气设备的检查和维修工作；②严格执行有关规定，严禁带电作业，按时检查维修各种电气设备；③严格执行检修质量，所检修的设备，必须达到完好标准，并做好检修记录；④及时准备各设备所需要的备件、材料，为维护、保养设备提供条件，同时要管好、用好备件、材料；⑤认真进行交接班，对本班次设备运转情况和存在问题。如实地向下班次人员交代；⑥努力钻研技术，掌握设备的性能、工作原理、技术数据、运行情况等，并要做到会使用、会保养、会维修、会排除故障，管好、用好、修理所负责的电器设备。岗位要求：①45岁以下，身体健康，有电工证；②生产型企业3年以上维修工作经验。薪资待遇：6000-8000元/月

普工：20人岗位要求：年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，能接受晚班，服从工作安排，表现优秀可以往技工岗位培养。薪资待遇：4000-8000元/月

技术员：20人岗位要求：①18-45岁，男女不限，学历高中/中职及以上；②细心，有耐心，愿意学习，公司安排师傅从0基础开始培训；③有电子厂生产经验优先；④按照公司生产流程，完成光纤激光器的装配工作；⑤无尘车间工作时需穿无尘服；⑥试用期期间需要到岳阳湘阴培训2-3个月时间，包住宿。薪资待遇：基础薪资3000-3500元/月+餐补房补850元/月+计件绩效500-1500元/月

传菜/洗碗/保洁：5人岗位要求：吃苦耐劳，服从管理。薪资待遇：3500-4000元/月福利待遇：用餐：公司免费提供一日三餐、两荤一素一汤、水果；住宿：员工宿舍（4-8人/间，有空调、24小时热水、洗衣机等）床上用品及工作服；享受国家法定节假日、婚假、产假等休假，员工旅游，月度技能比武、季度团建、年终表彰。