岗位名称：高级招聘工程师招聘人数：1人 岗位要求：1、全日制本科及以上学历，35岁以下，3-5年甲方招聘经验，独立负责过跨境电商运营岗（亚马逊/速卖通等）及技术研发岗（软件/硬件）全流程招聘；2、数据能力：岗位平均到岗周期≤30天，年度招聘完成率≥90%；3、行业认知：熟悉新能源/跨境电商行业人才流动趋势及薪酬基准。4、核心能力：（1）技术招聘：能精准解读JD中的技术术语，具备初级技术面试评估能力；（2）运营招聘：熟悉跨境电商核心指标（CPC/ACOS/LTV），能设计运营岗笔试Case；（3）工具：熟练使用boss直聘、前程无忧寻访人才。5、加分项：（1）有0-1搭建技术/跨境电商团队经验；（2）主导过雇主品牌项目（如：技术沙龙、跨境电商人才训练营）；（3）持有HR相关认证（SHRM/HRBP）。