岗位名称：电商运营助理（亚马逊/天猫/拼多多/京东）（该岗位可以接受应届生） 岗位要求：1、这是公司储备运营岗位，有完善的晋升通道机制，接受优秀的全日制本科23届、24届生、25届；2、公司有完善的培训机制，新人有足够的学习资源和成长机会；3、公司考核机制完善而且高度透明化，配有资深运营导师技能培训，协助员工提升综合职业素质；4、公司提供其他方向的发展机会，在储备阶段通过考核，就有机会往正式运营-运营组长-运营主管等方向发展；5、协助运营、主管对店铺的官方活动、基本活动、联合活动等活动策划工作日常运营工作；6、定期针对店铺营销数据、交易数据做好跟踪汇总分析处理，异常问题做出有效优化方案；7、协助运营完成网店日常的运营、维护工作，完成运营安排的其他工作；8、关注市场和竞品，进行市场分析和竞品分析，优化主推品推广策略；9、全日制本科及以上学历，专业不限，接受优秀无经验应届生；10、有上进心，想要从事电商平台发展的信念信仰，具有一定的数据分析能力；11、性格乐观，具有较强的上进心、责任心，踏实工作、能做实事且不惧挑战；12、具备良好的沟通表达能力、积极的团队合作意识以及较强的团队合作精神。

岗位名称：亚马逊测评专员（该岗位接受应届毕业生） 岗位要求：1、了解国外论坛营销、 折扣、Deals网站等各种营销推广渠道；2、有站外经验和deal站编辑资源者优先， 熟悉slickdeals、mudealz、或hotukdeals、techbargins等网站的操作；3、能独立策划方案、撰写文案，发布产品贴、活动贴，提高曝光率与活跃度，挖掘潜在用户；4、联络论坛活跃用户，社交媒体网络红人，建立有效沟通，达到推广目的；5、Deal网站找红人，发帖、发优惠券等；6、全日制本科以上学历，接受应届生；7、有一定数据分析能力，对发帖效果做出数据化分析报告；8、具有强烈的职业素质，执行力强，态度端正。

岗位名称：资深亚马逊运营/精品模式（该岗位不接受应届毕业生） 招聘人数：5人 岗位要求：1、负责公司亚马逊账号的管理和维护，定期分析和总结帐号的情况，提高自己的业务能力和工作效率；2、负责产品资料的整理，编辑、上传， 制定新品图稿设计方案，以及提出产品图片优化的建议；3、定期统计销售数据、库存数据、RMA等，分析竞争对手，及时调整销售策略；4、分析销售数据，做好FBA库存的补货计划， 跟进产品交付和物流进度，保持较好的库存周转率和库存量的安全；5、处理店铺的售后问题，维护店铺的好评率及产品的星级；6、本科及以上学历，英语四级以上，不限专业；7、有3-5年以上亚马逊欧洲站精品/运营精铺经验可以优先考虑；8、有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，具有团队合作精神；9、工作细心、积极主动，认真负责、有较好的学习能力。

岗位名称： 电商平面设计师/渲染师（该岗位需要提供作品集，不接受应届生） 招聘人数：1 岗位要求：1、负责天猫、京东、拼多多、亚马逊等电商平台详情页与主图的视觉设计、排版和美化；2、配合公司运营或部门，充分将产品卖点及美感呈现在页面视觉中；3、结合产品特性，能独立做出一套产品页面设计，包括主图、详情页排版、直通车图、A+等；4、与运营业务团队配合，理解产品卖点，制定视觉风格，主导创意的执行与设计；5、分析同行同类产品的展现，结合产品特性，设计卖点突出的图片，以买家的思维需求做出高转化的页面；6、配合日常运营及策划的活动，提供相关的视觉创意支持；7、全日制本科及以上学历，有电商平台一年以上工作经验设计优先；8、有国内电商图片后期处理经验最佳，精通photoshop，掌握Coreldraw、Photoshop、Illustrators等图形图像处理软件；9、熟练使用PS，会精修，能根据产品特点和优势，拍摄产品构图，合理布局，细节图，场景图；10、在电商美工方面具有良好的创意构思能力和优异的综合视觉把握能力；拥有大胆的设计思想，勇于提出自己的创作灵感；11、具有良好的审美能力和网页整体布局能力，准确把握网站整体风格设计，较强的视觉表达能力；12、善于与人沟通，工作细致耐心，责任心强。

岗位名称：亚马逊广告投放专员（该岗位不接受应届毕业生） 招聘人数：1 岗位要求：1、策划并创作高吸引力、高转化率的推广内容（重点：社交媒体推文、帖子、邮件文案等），精准触达目标用户群体，引导其申请或参与产品测评项目；2、探索并利用 TikTok， Instagram， Twitter(X)， Facebook， Reddit， 相关论坛/社区等平台进行内容种草与测评用户招募；4、确保所有测评活动严格符合亚马逊平台政策及当地法规，规避账号风险；5、进行广泛的投放测试(账户结构、素材、版位、出价方式、着陆页呈现等)，并分析投放数据，发现并解决投放问题，寻找优化方案；6、对广告效果进行及时监控，对广告效果进行数据分析与总结，不断优化推广效果，对于广告投放问题和异常分析原因并提出建设性解决方案；7、深度熟悉并擅长在Facebook、TikTok、Instagram、Twitter(X)、 Reddit、Pinterest 等主流及新兴社交平台进行内容营销和用户互动；8、熟悉Slickdeals等主流Deal站玩法；9、懂得运用Google Analytics等数据分析工具追踪内容效果和用户行为，并能用数据指导决策；10、1-2年亚马逊或跨境广告投放经验/FB、Tiktok等社媒广告引流经验，成功主导或深度参与过以“吸引真实用户测评”为核心目标的推广项目；11、熟悉亚马逊平台规则，深刻理解测评的合规要求与风险规避策略；12、卓越的内容创作与文案能力： 能够根据不同平台特性，创作出能引发兴趣、驱动行动（尤其是申请测评）的优质内容；13、数据分析能力： 能敏锐捕捉关键指标（尤其是测评相关指标），从数据中发现问题并优化策略；14、资源拓展与关系维护能力： 积极主动开拓新资源，有效维护合作关系；15、跨团队沟通协作能力： 良好的沟通协调能力；16、对欧美市场消费者心理、社交媒体文化及流行趋势有敏锐洞察。

PA技工 岗位要求：1、年龄：18-55周岁；2、大堂地面不间断的日常推尘，发现特殊污渍及时处理；3、大堂理石墙面、玻璃的日常除尘；4、立式烟灰桶、垃圾桶、烟缸的日常保养、清洁，清洗并更换沙石，发现烟头及时处理，最多是不可超过3个烟头；5、电梯内外的擦尘以及保养，给电梯上不锈钢光亮剂，注意死角卫生；6、大堂绿色植物的清洁。注意植物的叶子要用专用的抹布擦拭。植物花盆内部不要存有其他杂物；7、大堂地面边缝的清洁。楼层走廊的清洁。要求每隔30分钟巡查一次。确保楼层走廊的卫生标准，特别灭火器箱，报警铃的卫生问题。

岗位名称：酒店早餐厨师 01 招聘人数：1人 岗位要求：20-45周岁  围餐有另外提成和加班费上班时间：早上6：00-14：001、食材加工与预处理‌①清洗蔬菜、解冻食材并进行基础加工（如削皮、去骨）；②按照菜品需求完成食材切配（切丝、切片、切丁等规格化处理）；③按菜单要求核对原料准备情况，确保烹饪工序连贯性。2、‌烹饪流程协助‌①传递烹制前原材料及菜品装盘后的造型修饰；②配合主厨完成调味品准备、火候观察等辅助操作；③特殊时段独立承担简单餐品制作（如早餐蒸煮类食品）。3、‌后厨运营管理‌①每日检查厨具完备性，按出菜顺序整理所需器具；③维护工作台面及设备清洁，处理厨余垃圾并执行垃圾分类。‌‌参与厨房设备日常保养，及时报告故障情况。

岗位名称：大客户销售经理（不接受应届生） 招聘人数：3 岗位要求：1、业绩达成：完成个人销售及利润目标；2、客户开发：结合自身和公司提供的客户资源，进行电话、拜访，突破开发新客户；3、客户深耕：深耕广东省区域内客户，培育成为公司AB级客户；4、解决方案：熟悉前沿IT产品与解决方案，顾问式的销售模式（通过电话、上门拜访、展会等形式；5、学历要求：大专及以上学历；6、工作经验：3年以上IT行业B端客户销售经验，有自己客户资源优先；7、能力要求：具备独立开发维护客户能力，具体投标能力，有实际项目落地经验优先；8、性格：正能量，亲和力强，要性强，乐于学习；9、早九晚六  月休7天团队氛围好、公司会不定时安排业余活动、节假日福利、下午茶等。