招仓管员1人岗位职责：1.具有制造业1年以上现场管理工作经验；2.有家用电器行业经验者优先，熟悉来料组装作业流程，熟悉装配车间管理；3.具有良好的沟通协调能力，具有良好的工作态度、团队精神、抗压能力强。岗位要求：1.高中以上学历，1年以上仓管/物料工作经验；2.身体健康，有团队协作精神，能吃苦耐劳，服从管理。

招车间操作员1人岗位要求：1.能识字、会写字，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。优秀者可应聘助理组长，公司可以培养。（空调式车间）2.男女不限，18-45岁。

招SMT操作员1人岗位职责：1.负责SMT车间的生产操作；2.了解机械加工的基础知识，具备电脑基础操作能力‌；3.熟悉涂覆、喷涂、波峰焊等工序优先。岗位要求：1.男女不限，18-40岁

招质检员1人岗位职责：1.负责车间品质与技术的质量监控；质量异常情况的处理；2.负责处理各检验点及客户反馈的质量问题，协助生产部门拿出改善方案，并对方案跟进跟踪验证；3.负责开展和执行质量管理的各项活动；4.负责质量改善纠正、预防措施的稽查和效果进行跟踪验证；5.负责对QC, IPQC的培训与跟进；6.负责完成上级交办的临时工作。岗位要求：1.高中以上学历，1年以上电子行业或塑胶行业质检工作经验；2.身体健康，有团队协作精神，能吃苦耐劳，服从管理。

招DIP组长1人岗位职责：1.有2年以上DIP后段管理工作经验，懂后段生产流程，与出货流程，懂波峰焊生产流程，具备较强管理能力与人员调配能力；2.高中或中专及以上学历，年龄一般在20-40岁之间；3.熟悉DIP生产工艺流程，能够熟练使用烙铁、波峰焊等设备。了解机械加工的基础知识，具备电脑基础操作能力；4.具备良好的组织、沟通和协调能力，能够合理安排生产任务，保障安全生产，提高生产效率，保证产品质量，改善作业流程，降低生产成本；5.作风务实，有良好的执行力、团队合作精神，能承受工作压力。了解生产环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识；6.负责车间管理、生产计划、现场管理等。执行工厂管理制度，完成生产任务，提高组员作业能力；7.熟悉涂覆、喷涂、波峰焊等工序优先。岗位要求：1.具有制造业1年以上现场管理工作经验；2.有家用电器行业经验者优先，熟悉来料组装作业流程，熟悉装配车间管理；3.具有良好的沟通协调能力，具有良好的工作态度、团队精神、抗压能力强；4.无工作经验者可应聘助理组长，公司可以培养。

招生产组长1人岗位职责：1.负责装配车间的日常管理工作，确保生产任务按时完成；2.监督和指导员工进行来料组装作业，保证产品质量和生产效率；3.实施5S管理，持续改进生产流程，提升工作环境和效率；4.处理生产过程中的问题，确保产品符合质量标准；5.协调与其他部门的沟通，保障生产顺利进行。岗位要求：1.28-40周岁 全日制大专及以上学历；2.三年以上制造业和装配工作经验等，精通生产管理，设备维护，保养及维修；3.熟悉产品工艺，熟悉生产流程，熟悉电脑操作；4.诚恳踏实，吃苦耐劳，良好的沟通、协调和组织能力。

招项目技术员1人岗位职责：1.样品全流程管理：负责消费类电子/小家电产品样机组装、调试及功能测试，协助工程输出测试报告并提出改进建议， 协调物流完成样品打包、发货及客户端的交付验收，确保时效性与完整性，做好台账和相关工时物损提供商务结款；2.现场验证&小批量试产支持与计划和生产提前沟通落实上线时间， 驻场跟进产品验证（如客户现场/代工厂），处理简单异常问题，保障验证进度，重大异常及时提报升级给工程/项目处理 ，协助生产&工程记录验证数据，汇总问题清单-做好台账和相关工时物损提供商务结款；3.试产物料管控：对接采购、供应商，监控试产物料到货进度，预警延期风险并制定备选方案， 管理物料BOM清单，确保版本准确性，协调替代料验证及紧急调拨；  4.项目导入支持协助项目经理指派的新产品导入（NPI）工作，包括资源协调、进度跟踪及风险反馈。岗位要求：1.学历：电子工程、自动化、机械工程等相关专业大专及以上学历；2.经验：1-3年消费电子行业技术/项目经验，熟悉SMT/组装/测试流程；3.强执行力：能同时应对多任务，在高压下确保关键节点不延误。

招PE技术员1人岗位职责：1.参与新项目报价，工艺分析，识别零部件拆卸/装配问题点；2.参与生产工艺、工装治具设计评审，提出优化建议；3.指导维修员按试制维修流程进行分析处理不良品，关注不良品分析和维修进度；4.主导PFMEA编制及更新，组织相关部门参与识别制程潜在问题点和制定措施；5.主导DOE工艺参数验证及更新，设定扭力、点胶、涂油、焊线、压合、保压等工艺参数标准；6.负责生产辅料用量验证及更新；7.处理生产线异常，跟进不良分析与改善，评估半成品、成品风险。岗位要求：中专/中技及以上学历，机械工程等专业优先。