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20000-30000
招抛光液研发工程师 工作职责: 1、负责研磨、抛光工艺开发,量产导入,及工艺能力持续突破: 2、负责研磨、抛光相关开发项目; 3、负责相关辅料,如研磨液、抛光液等的开发及量产导入: 4、负责产品量产阶段工艺问题分析定位,解决与闭环管理; 5、行业先进技术的收集及转化应用: 6、针对行业难点进行技术攻关; 任职资格: 1、硕士以上学历,化学、无机非金属材料专业优先; 2、具有2年以上钛合金、不锈钢、铝合金材料的研磨、抛光开发经验: 3、具备优秀的逻辑思维与学习能力,理解技术的底层逻辑,具备科学严 谨、系统化的工程思维,分析与解决问题的能力,技术钻研与创新精神; 4、结果导向,自我驱动,追求卓越,积极挑战。
20000-30000
廖女士
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东莞 广东省东莞市黄江镇刁朗金朗三街12号
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抛光工
面议
抛光
面议
132****1939
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永州 湖南歌诺雅乐器制造有限公司
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焊工/铆工
面议
招 聘 金工主任:1名,有保温杯金工管理经验,工资面议。 金工焊接巡检:1名,有保温杯相关工作经验,工资7000左右,加班另算。 模具工:1名,有保温杯相关工作经验,工资10000左右。 抛光工:5名。 地 址:永康市经济开发区科创路305号(麦凯卓)
面议
138****4919
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金华 金华市
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抛光工
面议
诚聘打磨抛光一名,主要生产,家具,展架,鞋包柜五金,温州平阳
面议
180****6309
|
温州 温州市
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抛光工
面议
抛光拉丝2人
面议
139****1582
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温州 浙江温州永嘉瓯北五星路1126号
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抛光工
8000-10000元
30-48岁内,会操作手工磨打机器有不过锈钢罐子,箱体,架子电化学抛光验经优先录取.,能接受两班倒
8000-10000元
熊女士
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长沙 宁乡新康路
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生产经理:1名 (底薪+绩效):10000-15000元/月。
06-13
PQE工程师 1名任职要求:1.负责制定和优化与品质相关的作业指导、检验标准等文件,负责生产过程的产品质量控制,以及持续提升产品质量工作;2.负责生产过程中的数据统计分析与改进,能够运用科学的统计手法分析与改善制程能力(如SPC、CPK、FMEA等),负责IPQC日常工作管理与能力提升培训;3.大专及以上学历,具有2年以上的锂电行业工作经验,能够灵活运用QC七大工具及FMEA、SPC、MSA、8D等。
06-13
操作工 200名任职要求:从事机械操作,需倒班,年龄20—47岁,初中及以上学历,有锂电同岗位设备操作经验优先。薪资待遇:计件
06-13
包装工:2 名 计件工资:6000-8000元/月
06-13
机修工 20名任职要求:负责车间设备日常维护保养工作,年龄25—45岁,有电焊工作经验优先。
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仓管: 2名 (底薪+绩效):5000-7000元/月
06-13
IPQC/QA 10名任职要求:1.负责执行产品检验和记录工作,并对检验结果进行分析和判定,确保产品符合质量标准;2.负责生产过程中的质量控制措施的有效性,20—35岁,能适应夜班,有锂电IPQC工作经验优先。
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