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仓库管理员
5000-6000元
岗位名称：仓库管理员招聘人数：2名 岗位要求：中专或高中学历，具有1年以上五金机械厂仓管工作经验；熟悉仓库收发料流程；数据意识强，能吃苦耐劳
5000-6000元 空调宿舍 五险一金
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仓库管理员
面议
库管：1名，6000-7000元/月任职要求：年龄35-50岁，有3年以上工作经验福利待遇：缴纳社保、提供食宿。
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仓库管理员
面议
仓库保管员：1名，6000元/月任职要求：年龄30-50岁，高中及以上学历，熟悉仓储管理流程。
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仓库管理员
面议
仓库理货：1名，3000-6000元/月任职要求：年龄25-45岁，高中及以上学历。
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仓库管理员
面议
仓管员2人，4500-5500元/月
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仓库管理员
面议
库管10人薪资待遇：5000-6000元/月
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仓库管理员
面议
仓管员  2名任职要求：1、初中及以上学历；一年以上电子厂仓管员工作经验；2、 熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；3、 熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；4、 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
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仓库管理员
6000-8000元
仓管：3名，熟悉仓库管理，办公软件熟练，有两年以上工作经验，综合工资6500元/月。
6000-8000元
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仓库管理员
面议
库管1人 岗位要求：大专以上学历，有相关工作经验者优先，办公软件熟练者优先，身体健康，责任心强，少数民族可以正常国语交流 ，长白班，12小时，月休两天，实习期4200➕餐补➕绩效，转正面议。
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仓库管理员
面议
仓管员（常白班）2名，高中以上学历，熟悉仓库日常收、发、存、盘点等工作流程；熟悉电子类物料；对数据敏感、有较强的责任心、做事认真细心、服从公司管理、有经验者优先。
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仓库管理员
面议
仓管：1名，高中以上学历，会基本电脑操作，有一年以上仓管工作经验优先。
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仓库管理员
4000-5000元
岗位名称：仓管招聘人数：2人 岗位要求：有仓管、物业员、线长、班长经验优先考虑，或优秀毕业生均可直接前来面试
4000-5000元
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仓库管理员
面议
岗位名称：仓管招聘人数：2人 岗位要求：有仓管、物业员、线长、班长经验优先考虑，或优秀毕业生均可直接前来面试
面议
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仓库管理员
5000-6000元
仓管 招聘人数：1人 包住+吃食补贴+带薪年假+五险一金+员工旅游+团建 岗位要求：1.高中及以上学历，1年及以上仓库管理相关工作经验，有医疗器械行业仓管经验者优先。2.了解医疗器械的基本分类、存储要求及相关法规知识，熟悉仓储管理流程和操作规范。3.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用仓储管理系统或办公软件（如Excel）进行数据录入与统计；具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。4.工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，具备良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。是否面向应届毕业生：否
5000-6000元
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仓库管理员
5000-6000元
岗位名称：仓管员 岗位要求：1、工单备料，保证生产基本需求；2、生产其他领料、与物料员核对备货数据；3、保证原材料仓，备料区域整洁有序；4、保证账卡物一致、定期对物料抽盘；5、熟悉仓库现场5s管理，规范物料摆放；具有很强的沟通、协调和推进能力；6、服从安排，领导安排其他事宜；7、要高中以上学历，最好有电子厂的物料工作经验，男性优先。
5000-6000元
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森林消防队员（若干）　　【岗位职责】　　1、开展森林防火巡查，配合开展森林防火宣传教育工作，检查督促各街道、有林单位森林防火巡查和野外火源管理工作；　　2、日常开展训练，按照要求备勤；　　3、接受区应急管理局的指挥调度开展突发事故和自然灾害等综合救援工作；　　4、完成领导安排的其他工作。　　【任职要求】　　1、退役军人或有消防相关工作经验的优先考虑；　　2、身体健康，无不良嗜好，无纹身无犯罪记录；　　3、具有良好的沟通能力和团队协作精神；　　4、具备相应业务能力和防灭火技能知识，服从采购单位的工作安排，遵守采购单位的规章制度。
12-12
跨境电商仓库运营专员 岗位职责：　　1.负责仓库日常物资验收、入库、存放、保管、盘点、发放等相关工作；　　2.对来货商品进行收货、质检、贴标、入库、核单、打包；　　3.对发货商品，按订单进行打标、贴标、打包、发货；　　4.对库存货品的信息数据进行录入、填写, 相关单证、报表的整理和归档；　　5.严格执行仓库管理要求，及时记录出入库情况，确保账、物一致；　　6.定期盘点仓库库存，对呆滞库存和瑕疵商品进行分析和汇报；　　7.负责仓库区域的整理、整顿、清扫、清洁、修养和安全管理；　　8.负责部门主管和运营交代的其他事宜，　　9.工作积极 有责任心 遇到问题及时向上级反馈　　10.有经验的优先考虑 能熟练使用电脑和办公软件　　任职资格：　　1.中专及以上学历；　　2.熟练使用电脑基础办公软件；　　3.可以负担一定强度的体力劳动；　　4.工作作风严谨、认真负责；　　5.需要能长期稳定工作；　　6.有仓库相关工作经验及跨境电商工作经验优先。
12-12
岗位名称：仓库收发员招聘人数：1名 岗位要求：高中/中专学历；至少2年以上仓库工作经验，具有电子行业经验或熟悉电子材料尤佳；熟悉日常办公软件，会使用金蝶K3系统者优先。
12-12
岗位名称：普工招聘人数：2名 岗位要求：初中以上学历；有电子厂工作经验优先。
12-12
岗位名称：嵌入式软件工程师招聘人数：1名 岗位要求：本科及以上学历，计算机、电子、自动控制相关专业，具有嵌入式软件开发经验者优先；工作主动、有责任心，以及良好的沟通能力和团队合作精神；精通C/C++、FreeRTOS、VSCode，熟悉软件开发流程；精通Cortex M系列微处理器的硬件体系结构及周围电路，以及相关软件开发、仿真调试工具；熟悉网络通信，对Socket、ModBus、CANOpen有较深刻的理解和经验；熟练阅读英文技术文档及元器件数据手册；掌握以下技术优先：具备 EtherCAT 系统开发经验；熟悉Visual Studio 2022、C#、图像处理；熟悉电机和运动控制理论，掌握直流无刷、步进、伺服电机驱动开发。
12-12
岗位名称：仓库管理员招聘人数：2名 岗位要求：中专或高中学历，具有1年以上五金机械厂仓管工作经验；熟悉仓库收发料流程；数据意识强，能吃苦耐劳
12-12
岗位名称：安全工程师招聘人数：1名 岗位要求：编制片区安全生产规章制度、操作规程、应急预案等，并监督有关规章制度的执行落实；编制安全管理工作计划，开展安全评价，策动公司安全文化的推行，主持公司安全生产宣传教育活动；定期组织安全检查，及时发现事故隐患，提出事故隐患情况及整改建议；负责对职工进行安全教育和培训，组织开展各种安全活动；结合公司的绩效考核工作，开展安全检查及员工安全考核，督促整改安全隐患；负责公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报，协调相关主管部门的关系等其他工作。
12-12
岗位名称：维修工招聘人数：3名 岗位要求：按设备检修、保养规程和有关质量标准对全厂机械设备、电气设备进行管理、维护和保养工作，确保设备完好率和厂区安全用电；负责执行设备维修计划，实施对设备的大、中、小修理和更新改造工作；负责对设备的备品备件、原材料的保管；保管好个人所配备的工具、仪表；负责保持机修车间环境卫生清洁；协助班长完成厂领导交付的其他任务和临时任务。
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