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其他职位
15000-20000元
海外销售 招聘人数:5 岗位职责: 1、利用公司平台和资源,开发海外代理指定货;2、海外代理开发,以及面向海外直客推广公司服务及优势航线;3、维护已合作的海外代理及发货人关系,同时对客户二次开发和挖掘;4、协助国内销售的DDU/DDP或者进口业务的询价,促进与代理的销售支持及互动;5、有较强风险把控意识及能力,严格按照公司操作流程把控可能出现的操作及收款风险。 岗位要求: 1、英语听讲及书写熟练,具有良好的沟通能力,抗压力强,有意愿挑战高薪;2、具有灵敏的市场反应能力,肯学习新事物,并且通过一段时间上手掌握应用;3、良好的服务意识、团队合作意识以及做事细心耐心。4、我们欢迎优秀的应届生加入
15000-20000元
188****0980
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深圳 深圳市龙岗区横一路凯达安中心701-7-9
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跟单员
面议
业务跟单(会英语): 1 名 (对接客户下单)(5K~10K)
面议
180****8396
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佛山 乐从镇北围工业区雅昂家居
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跟单员
面议
跟单员 1、熟悉操作办公软件及EPR系统录入。 2、大专毕业以上。 3、能吃苦耐劳、抗压能力强。
面议
梁先生
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中山 中山市板芙镇湖州村沙沟一街2号
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其他职位
面议
销售总监助理,2名,双休制,全日制本科及以上学历,市场营销、商务管理、英语等相关专业优先。有3年以上销售支持或大客户助理经验,熟悉制造业或外贸行业业务流程。精通Office软件(Excel数据透视表、PPT制作),熟练使用ERP/CRM系统。持有C1驾照,能够适应商务接送或短途出差需求。性格严谨、乐观开朗,抗压性强,服务意识及保密意识突出。逻辑清晰,应变灵活,擅长跨部门协作并推动高效执行。
面议
全勤奖
五险一金
黄女士
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深圳 银台高新技术产业园3期11栋
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跟单员
面议
业务跟单(2名)要求:专科及以上学历,具备跟单工作经验者优先考虑;熟练掌握电脑操作,具备较强的沟通能力与严格的时间观念。
面议
空调宿舍
五险一金
钟小姐
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深圳 龙岗区坪地街道坪东社区顺风路127-4号
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销售助理/文员
5000-6000元
业务助理:5名岗位要求:负责协助公司领导进行销售人员管理及销售跟进工作,能陪同销售人员与客户进行谈判;具有良好的工作积极性和主动服务意识,善于沟通。
5000-6000元
谢先生
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深圳 深圳市龙华区民治街道上芬社区布龙路与人民路交汇处恒江大厦303
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销售助理/文员
面议
销售内勤:1名,5000-6000元/月任职要求:年龄25-35岁,大专及以上学历,有1年以上工作经验者优先。
面议
139****1715
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乌鲁木齐 乌鲁木齐市米东区康庄东路777号
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跟单员
6000-8000元
业务跟单(2名)大专以上文凭,熟悉办公软件,有1年以上跟单经验,26天制接受加班,有强烈的责任心,性格开朗;待遇6000-7500元/月(包吃住),宿舍配备24小时热水及空调,每年有调薪
6000-8000元
空调宿舍
包住
朱先生
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深圳 深圳市龙岗区坪地富坪北路17号
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跟单员
面议
内贸跟单业务员1名:要求有生产制造行业同岗位工作经验3年及以上,有开发客户经验,熟悉业务跟单全流程,薪资面议。
面议
空调宿舍
包住
方女士
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深圳 内贸跟单业务员1名:要求有生产制造行业同岗位工作经验3年及以上,有开发客户经验,熟悉业务跟单全流程,薪资面议。
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其他职位
面议
美国销售支持专员(龙岗):专科及以上学历,CET-4级及以上,听说读写能力佳(无证也可);2年以上外贸销售经验;热爱销售工作。
面议
餐补
李女士
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深圳 深圳市龙岗区坪地街道六联社区长山工业区10号
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跟单员
面议
外贸业务跟单2名,熟练操作电脑与金蝶ERP系统,具备英语四级水平,读写流利,较强的亲和力,有责任心,应届毕业生均可,薪资待遇面议。
面议
空调宿舍
包住
王小姐
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深圳 深圳市龙岗区坪地街道六联社区罗屋街18-1号
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跟单员
6000-8000元
采购跟单:1名,负责采购订单流程跟进(含订单下达、进度跟踪、物流对接及到货验收)、与供应商沟通协调以解决异常问题、协助整理供应商信息与报价对比、跟踪物料库存并协调补货、整理核对采购单据及配合跨部门协作;中专及以上学历,1-3 年采购跟单相关工作经验,具备良好沟通协调与问题解决能力,熟练使用 Office 办公软件
6000-8000元
韩女士
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深圳 深圳市龙岗区坪地富地岗第一工业区15号
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跟单员
面议
跟单出货文员1名,待遇面议。
面议
何小姐
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深圳 深圳市龙岗区坪地街道坪梓路69号振一实业有限公司
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跟单员
6000-8000元
业务/跟单:5名,大专以上学历,2年以上工作经验,工资面谈。
6000-8000元
杨小姐
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深圳 坪地街道中心社区金城路16号
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其他职位
面议
岗位名称: HRBP(跨境物流) 招聘人数:1人 岗位要求:1、作为销售部的 “政委”,深度融入销售团队,充分理解销售部的战略目标、业务模式及市场挑战,成为销售团队强有力的人力资源支撑和伙伴;2、聚焦销售部人效提升,通过分析销售团队的人员结构、业绩数据、工作效率等,找出人效短板,协同销售管理层制定针对性的提升方案并推动落地;3、结合销售业务特点和人效提升需求,制定销售团队的人力资源规划,优化人员配置,确保销售人力与业务发展相匹配,实现人岗精准对接;4、针对销售团队的业务痛点,设计并实施个性化的培训计划,包括销售技巧、产品知识、客户谈判、跨境物流方案设计等,全面提高销售团队的业务水平;5、主导销售团队的绩效管理体系优化,将人效指标(如人均销售额、单客产值等)与绩效紧密挂钩,设计合理的奖金分配机制,充分发挥绩效和奖金对人效提升的激励作用,激发销售团队的积极性;6、密切关注销售团队的员工状态,及时处理团队内部的沟通问题、冲突矛盾,开展有效的离职面谈,分析销售人才流失原因并提出改进措施,营造积极向上、拼搏进取的团队氛围,提升团队凝聚力;7、定期收集和分析销售团队的人效、绩效、人员流动等人力资源数据,形成分析报告,为销售管理层的决策提供数据支持和人力资源专业建议;8. 推动公司的人力资源政策和企业文化在销售部的落地,结合销售团队特点进行文化宣导,增强销售团队对公司的认同感和归属感;9、学历:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、市场营销、工商管理等相关专业优先;10、经验:有3年以上 HRBP 工作经验,且有销售团队 HRBP 支持经验者优先,有跨境电商、物流行业销售支持经验者更佳;11、 能力:具备出色的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力,能快速理解销售业务逻辑,为销售部提供切实有效的人力资源解决方案;拥有较强的数据分析能力,能通过数据洞察人效问题;12、素养:具有强烈的责任心、抗压能力和学习能力,认同公司文化,能适应销售团队的快节奏、高目标工作模式;具备优秀的团队激励能力和影响力,能有效激发销售团队的斗志;13、其他:熟悉人力资源各模块运作,尤其擅长绩效管理和激励机制设计;了解劳动法律法规及跨境电商物流行业特点。
面议
159****7803
|
深圳 坂田街道龙壁工业区22栋4楼南
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电工1名学历和专业要求:本科,机电一体化或机械电气专业岗位要求:1.负责公司设备的电气维修工作,服从部门主管领导的工作安排,认真做好设备维护修理工作,保证设备正常稳定运行;2.做好设备巡回检查工作,运用“五字操作法”(听、擦、闻、看、比)对设备进行仔细检查,发现问题应及时解决,排除隐患,作好记录;3.不能及时排除的故障问题应反映到本部专业工程师;4.负责公司配电设备管理,遵守安全操作规程,严禁违章作业,防止安全事故的发生;5.负责正常日班时间外公用工程设备的巡视检查工作,准确抄录各项数据,并填好设备运行记录表;6.交班时发生设备故障,上班必须协同接班人员工作,排除故障后才能离开,做好交接班工作;7.负责公司日常用电管理和公司内电气维修工作,完成上级领导委派的其他工作任务;8.相关机电一体化或机械电气专业,具备一定的电气原理基础知识;9.持电工证,能简单的机械CAD绘图,能吃苦耐劳,喜欢钻研机械设备,对机械维修工作感兴趣。
02-06
机修1名学历和专业要求:本科,机电一体化或机械电气专业岗位要求:1.负责公司设备的机械维修工作,服从部门设备主管领导的工作安排,认真做好设备维护修理工作,保证设备正常运行;2.按责任划分区域做好设备日常巡检、点检和维修保养工作,发现故障和隐患应及时排除,并作好记录;3.不能及时排除的故障问题应反映到设备主管安排计划修理;4.在巡检中,对发现的各类违章操作、不规范作业的行为,有权进行制止、纠正及现场培训,并向部门负责人汇报;5.做好预防性设备保养、维护工作,降低设备非计划停机工时及设备故障原因的停机次数;6.根据库存情况向设备主管提交所负责区域备件申购单,并负责备件的验收和所领用的备件的保管;7.熟悉生产设备的润滑系统和各部位的润滑方法,严格按润滑“五定”要求正确合理润滑;8.保管好使用的润滑工具和保持其清洁完好;完成上级领导安排的其他工作任务;9.相关机电一体化或机械电气专业,具备一定的机械原理基础知识;10.能吃苦耐劳,喜欢钻研机械设备,对机械维修工作感兴趣;11.有较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
02-06
PMC助理1名学历和专业要求:大专,专业不限岗位要求:1.协助制定生产计划并跟进执行情况,确保按时完成订单交付;2.负责物料需求计划的编制与材料跟催,保障生产顺利进行;3.协调各部门处理订单异常问题,保证生产流程顺畅;4.维护ERP和MES系统数据,确保信息准确无误;5.定期整理生产报表,为决策提供数据支持;6.跟踪模具和原材料的库存状态,及时提出采购需求;7.协助处理其他与计划和物控相关的工作,6天8小时。
02-06
业务助理4名学历和专业要求:大专,专业不限岗位要求:1.协助业务团队处理日常订单跟进工作,确保订单按时交付;2.负责与客户沟通,确认订单需求并及时反馈内部相关部门;3.跟踪生产进度,协调解决订单执行过程中的问题整理和归档业务相关文件,确保信息准确无误;4.整理和归档业务相关文件,确保信息准确无误;5.协助处理客户投诉及售后服务事宜;6.完成上级交办的其他工作任务,6天8小时。
02-06
业务员4名学历和专业要求:本科,市场营销专业/高分子材料科学专业岗位要求:1.负责根据市场状况、市场行情定位公司客户群体,整合市场信息,制定新客户引进导入计划;2.负责制定年度、月度营销目标,并呈报领导;3.负责对外、公关管理,制定营销外务的公关管理制度,并推行;4.各客户关系的维护及回访,客户各项款项的跟催;5.后续要学会独立开发客户,6天8小时。
02-06
业务助理2名学历和专业要求:大专,工商管理类岗位要求:1.协助团队进行日常业务活动的跟进与记录;2.支持跨部门沟通,协调资源以推进项目进展,处理业务相关的文档及资料,保证流程的顺畅执行;3.生产制造行业或业务行业相关经验,具备良好的沟通协调能力和服务意识;4.熟练使用办公软件,工作细致认真,责任心强,具备团队合作精神,能积极配合部门工作。
02-06
业务员2名学历和专业要求:大专,工商管理类岗位要求:1.负责业务的跟进,支持业务按时完成;2.负责批量生产项目的客户信息、订单、交货和付款;负责拓展新客户资源,主动开发潜在客户,促成新客户的合作;3.生产制造行业或业务行业相关经验,责任心强,具有良好的学习能力和沟通能力;4.有耐心,及时回复客户邮件;沟通能力强,能与客户进行项目沟通;5.驾驶证C1及以上,实际驾龄1年以上,穿着时尚,形象好,气质佳。福利待遇:五险,有提成,包住宿,餐补。
02-06
业务跟单1名岗位要求:1.年龄20-30岁,女性,高中以上学历,应届毕业生要求大专或以上,有跟单工作经验者优先;2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3.良好的客户服务意识,有责任心,有团队协作精神。
02-06
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