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餐饮店长
面议
蛋糕店店长:10名,4500元/月
面议
181****0313
|
乌鲁木齐 乌鲁木齐经开区(头屯河区)金岭西一路399号
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餐饮店长
面议
瑞幸咖啡店店长6人薪资待遇:6000-8000元/月,五险一金
面议
177****3098
|
乌鲁木齐 乌鲁木齐
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餐饮店长
面议
店长:2人( 4000-6000元/月)岗位职责:①掌控门店的各项经营指标,确保毛利、费用、利润目标达成;②门店日常运营管理,制定和执行门店各岗位操作规范,不断提升服务质量和菜品品质;③门店食材、物资的订货、补货、进货验收、退货,控制损耗及成本;④门店人员招聘及培训工作,满足门店人员营运需求;⑤及时妥善处理顾客投诉和工作矛盾,不断改善服务质量。岗位要求:①有餐饮店长1年以上岗位管理工作经验;②具有较强的组织协调能力、工作责任心强;③有解决突发事情的能力。
面议
王女士
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长沙 长沙市橘子洲景区内
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餐饮店长
4000-5000元
1、店长:2人( 4000-6000元/月)岗位职责:①掌控门店的各项经营指标,确保毛利、费用、利润目标达成;②门店日常运营管理,制定和执行门店各岗位操作规范,不断提升服务质量和菜品品质;③门店食材、物资的订货、补货、进货验收、退货,控制损耗及成本;④门店人员招聘及培训工作,满足门店人员营运需求;⑤及时妥善处理顾客投诉和工作矛盾,不断改善服务质量。岗位要求:①有餐饮店长1年以上岗位管理工作经验;②具有较强的组织协调能力、工作责任心强;③有解决突发事情的能力。
4000-5000元
王女士
|
长沙 长沙市橘子洲景区内
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餐饮店长
面议
蛋糕店店长:5名,4500元/月
面议
181****0313
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乌鲁木齐 乌鲁木齐经开区(头屯河区)金岭西一路399号
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餐饮店长
面议
民俗村桃花源招聘餐饮店店长,工资底薪6000+绩效6000,月休2天。
面议
130****8259
|
铁岭 铁岭市
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餐饮店长
5000-6000元
①负责门店所有事项、各期计划的制定及执行; ②根据公司要求掌控门店的各项经营指标,确保毛利、费用、利润达到或优化预期目标; ③负责餐饮门店的运营和管理,不断提升服务质量和菜品品质; ④制定和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤仪容仪表、工作流程及服务规范; ⑤监督食材或物资的订货、补货、进货验收、退货,严格控制物资损耗及成本; ⑥掌握每日订餐情况,检查环境卫生、物品摆放、仪容仪表等,认真做好餐前准备,确保质量标准; ⑦负责各岗位人员招聘及培训工作,满足门店人员营运需求; ⑧及时妥善处理顾客投诉和工作矛盾,不断改善服务质量。 岗位要求: ①有2年以上餐饮店长岗位管理工作经验; ②具有较强的组织协调能力、工作责任心强; ③有解决突发事情的能力。 薪资待遇:5000-7000元/月
5000-6000元
173****6848
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长沙 浏阳市蒸浏记蒸菜文化有限公司
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餐饮店长
面议
南山餐饮公司招店长,要会包饺子,熟悉快餐行业流程,年龄18到50岁,不限男女,月收入15000左右,有分红,包吃不包住。 咨询电话
面议
134****6725
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鹤岗 鹤岗市
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餐饮店长
6000-8000元
薪资待遇:6000~9000/月 实力转正后可享有5%的投资权和2%的分红权。 岗位要求:吃苦耐劳、有团队意识、服从统一管理有经验者优先。
6000-8000元
176****9764
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深圳 深圳光明N次方
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餐饮店长
面议
工资6000-8000,公司包吃包住,月休两天,满勤一百元
面议
136****9919
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杭州 杭州台东三路步街
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餐饮店长
面议
6500元-10000元特注:具体工资面谈,以能力定薪,工资结构:底薪+提成+分红+全勤奖+工龄奖 福利待遇: 1.包吃包住: 和客人一样吃的很好,住房内配有空调、热水、WIFI等; 2.其他福利: 购买保险、楼面月休息4天、后厨月休息3天、生日红包;
面议
153****4801
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深圳 广东省深圳市罗湖区宝安南路国速中心2楼
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餐饮店长
面议
包吃住,工资面议
面议
189****9777
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杭州 杭州余杭区仓前街道欧美金融城欧美金融城附近海派烧烤
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餐饮店长
5000-6000元
面谈
5000-6000元
186****7969
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深圳 深圳南山区西丽一商业街鑚石皇冠蛋糕
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餐饮店长
6000-8000元
招聘:店长(18-45岁,吃苦耐劳,听从管理,男女不限,包吃包住,宿舍有空调,提成另计,上班时间包吃饭9个小时,月休四天,节假日补休,每月10号发工资)
6000-8000元
月休4天
包吃
180****5141
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深圳 深圳南山区西丽一商业街周成芝
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餐饮店长
面议
招聘店长一名(节日礼品)
面议
月休4天
133****2900
|
深圳 深圳南山区西丽一商业街紫燕百味鸡
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生产经理:1名 (底薪+绩效):10000-15000元/月。
06-13
PQE工程师 1名任职要求:1.负责制定和优化与品质相关的作业指导、检验标准等文件,负责生产过程的产品质量控制,以及持续提升产品质量工作;2.负责生产过程中的数据统计分析与改进,能够运用科学的统计手法分析与改善制程能力(如SPC、CPK、FMEA等),负责IPQC日常工作管理与能力提升培训;3.大专及以上学历,具有2年以上的锂电行业工作经验,能够灵活运用QC七大工具及FMEA、SPC、MSA、8D等。
06-13
操作工 200名任职要求:从事机械操作,需倒班,年龄20—47岁,初中及以上学历,有锂电同岗位设备操作经验优先。薪资待遇:计件
06-13
包装工:2 名 计件工资:6000-8000元/月
06-13
机修工 20名任职要求:负责车间设备日常维护保养工作,年龄25—45岁,有电焊工作经验优先。
06-13
仓管: 2名 (底薪+绩效):5000-7000元/月
06-13
IPQC/QA 10名任职要求:1.负责执行产品检验和记录工作,并对检验结果进行分析和判定,确保产品符合质量标准;2.负责生产过程中的质量控制措施的有效性,20—35岁,能适应夜班,有锂电IPQC工作经验优先。
06-13
扪 工 1 名
06-13
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